지난 10월, 

포컴퍼니에서는 "[일잘러 프로젝트] 랩업_면접관 역량 강화 심화 교육"을 진행했습니다.

이번 과정은 6월에 진행된 기초교육을 기반으로,

이론을 리마인드하고 실제 면접 상황을 시뮬레이션하며

면접관의 실전 대응력과 질문 역량을 강화하기 위한 시간을 가졌습니다!

직무역량, 팀핏, 조직문화에 대한 이해를 바탕으로

포컴퍼니의 ‘fit’한 후보자를 검증하기 위한 방법을 실습을 통해 알아갈 수 있는 시간이었습니다.

이번 심화 교육의 하이라이트는 단연 ‘2인 1조 면접 실습’이었습니다.

참가자들은 면접관과 지원자 역할을 번갈아 수행하며,

면접관의 관점에서는 심층질문 기법을 연습하고,

지원자의 입장에서는 실제 면접의 긴장감과 질문의 적절성을 체감했습니다.

이번 심화 과정은 단순한 교육을 넘어, 면접을 통해 포컴퍼니의 또 다른 성공을 만들어내기 위한 과정이었습니다.

포컴퍼니는 앞으로도 채용의 공정성과 완성도를 높이기 위해

면접관 교육을 정례화하고, 모든 리더가 Right People을 알아볼 수 있는 역량을 갖추도록 지원할 예정입니다.

포컴퍼니만의 채용문화, 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다!