지난 6월, 

포컴퍼니에서는 리더 및 면접관들을 대상으로 “[일잘러 프로젝트] 랩업_면접관 역량 강화 기초 교육”을 진행했습니다.

이번 교육은 단순히 면접 스킬을 익히는 자리가 아니라, 

면접관으로서의 역량을 기르기 위한 시간이었습니다.

채용의 중요성, 면접관의 역할, 면접 스킬 등에 대해 학습하며

포컴퍼니의 채용을 위해 함께 고민하고 배울 수 있던 시간이었습니다.

특히 지원자를 대하는 면접관의 자세, 하지 말아야 할 질문(채용 공정화 법률 등) 등을 점검하며

면접의 윤리적 기준과 태도를 함께 되짚는 시간을 가졌습니다.

이번 교육을 통해 “좋은 면접관이 되는 법”을 배우는 시간이었다는 평가를 많이 받았는데요,

포컴퍼니는 앞으로도 면접의 질을 높이고,

조직과 인재 모두가 만족하는 채용 문화를 만들어가기 위해 지속적인 교육과 개선을 이어갈 예정입니다.

포컴퍼니 면접관의 성장, 앞으로도 많은 기대 부탁드립니다!